益和电气集团股份有限公司
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运营理念

   公司建立以来,始终不渝地对峙“质量第一 管理标准 求变立异 永续运营”的运营目标,承袭“益国利民 调和共存 服务社会 缔造糊口”的运营目标,寻求杰出,锦上添花,积极进取,勇于开辟。经由过程公司总经理不凡的胆识和杰出的运营才气及一批妥当和年青的经营管理层的勤奋,公司各项业务开展疾速,扩大空间很大,逐渐构成了本人一套共同的运营气势派头。

   ◆ 公司面积

   公司占地面积86000平方米,各消费厂房面积41000平方米,办公面积4000余平方米,GIS公用屏障尝试大厅达1400平方米

   ◆ 主业明了,运营情况获得连续改进,投资项目成功率和回报率高

   益和电气集团自股份制改制以来不断据守本人所熟习的主业,鼎力停止产物开辟和技术改造,主动改良产品质量和售后服务,扩大市场贩卖网络和营销力度,运营情况获得连续改进和稳步进步,股份公司及其部属联系关系企业的销售额持续四年过亿元大关,标记着益和电气集团进入了一个快速开展期间。同时公司近几年加大了技术引进的力度,进步了益和电气集团的整体素质和市场竞争才能,合作项目无一例失误,年投资均匀回报率约为15%以上,较好地满意了投资者的长处。

   ◆ 职员构造公道,各种企业所需人材不竭涌进

   益和电气集团是一个新型的股份制企业,职员无汗青负担和其他遗留问题,人事自力,内部干系调和。公司现共有员工890余人,集合了处置本行业所需求的具有实践经验的各种专业人才,此中工程技术人员200余人,经验丰富的管理人才60多名。为顺应公司快速开展的需求,近几年经由过程各类渠道共引进大中专毕业生近200人,相称一部分已成为公司消费、手艺、开辟和贩卖的主干。公司中高层以上职员70%具有10多年丰硕的管理经验,均匀年齿35岁,是公司充满活力的中坚力气。在人材管理方面,益和电气集团实施“能者上 平者让 庸者下”的用人原则,逐渐建立起了一套权责清楚、科学标准、鼓励与束缚相结合的管理体系和灵敏高效的运行机制。

   ◆ 共同的企业文化

   益和电气集团自建立之初就正视企业本土化的运营,充实依托本地优势,用好、用足当局赐与的各项政策,与电力部门及浩瀚客户有着优良的合作关系。同时公司非常重视构造和使用国内外的手艺和智力资本,展开普遍的技术交流与协作。在海内,公司与西安高压电器研究所、北京电力科学研究院高压开关研究所、山东大学、青岛职业技术学院等多家科研院所和高校成立了持久不变的合作关系;在国际上,胜利地与世界500强企业ABB、西门子、施耐德等出名电气公司停止技术合作。

    内部管理方面,主动提倡以人为本的管理理念,运营风格务实,时辰以小学生的心态进修和承受新生事物,对外界的情况和时局可以作出得当的应变,躲避了各类运营性风险,在连结企业妥当运营的前提下建立了优良的企业形象,进步了企业员工的凝聚力。

   ◆ 财产做精、做好、做大、做强

   益和电气集团现已构成252kV及以下高高压开关柜与组合电器、变压器(干式、油浸式)、断路器、箱式变电站和电力调理综合自动化、直流电源等系列产品的研发与设想、消费和贩卖的范围宏大的企业集团,销售额、消费范围居山东省同行业前线。跟着WTO的出世和国度对电力行业的整理步伐的进一步加大,输变电装备行业合作日益剧烈,公司唯一的挑选就是充实捉住市场车载斗量的开展机缘,稳固山东市场,主动开辟省外市场,特别是中西部市场的开辟,加大品牌的含金量,夺取使质量、手艺含量、市场占有率、客户关系资本方面在此后几年内获得较着的优势,同时持续增强与外洋出名电气公司的协作,以此进步自立开辟产物的手艺含量进步益和品牌的知名度。同时愈加主动寻觅适宜的融资渠道,充实做好资本运作,为公司的超凡开展供给动力。